Юрист Яковлева: штраф за отказ в индексации — 50 тыс
Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, что работник может взыскать компенсацию через суд, если работодатель нарушает правила индексации зарплаты. За это компании грозит штраф до 50 тысяч рублей.
Эксперт в области трудового законодательства Валентина Яковлева разъяснила, что сотрудник имеет право подать исковое заявление в судебные органы с требованием о возмещении ущерба, если работодатель не исполняет положение об индексации заработной платы, закреплённое во внутреннем нормативном документе организации.
В ситуации, когда такой локальный акт существует, но составлен со множеством сложных условий и оговорок, итоговое судебное решение будет основываться на комплексном анализе всей документации, имеющей отношение к данному спору
— заявила юрист в интервью изданию «Абзац».
Как отметила специалист, непредоставление индексации может привести к привлечению работодателя к административной ответственности по двум статьям Кодекса об административных правонарушениях:
- либо за отсутствие обязательного локального акта,
- либо за неисполнение решения о выплате денежных средств.
Яковлева добавила, что размер штрафных санкций для организаций по этим статьям может доходить до 50 тысяч рублей. Кроме того, если факт нарушения будет установлен в судебном порядке, к делу может быть привлечена прокуратура, что влечёт за собой дополнительные меры ответственности.
Ранее в беседе с НСН психолог Екатерина Каталина поделилась советами о том, как эффективно взаимодействовать с конфликтными сотрудниками и при этом не снижать продуктивность на рабочем месте.