Росстат зафиксировал сокращение переработок на 13% в 2025 году
Согласно данным Росстата за третий квартал 2025 года, число русских, работающих более 40 часов в неделю, сократилось на 13% до 2,48 млн. Эксперты связывают это с изменениями на рынке труда и популярностью гибких графиков.
По данным Росстата, в третьем квартале 2025 года количество русских, работающих сверх установленных 40 часов в неделю, значительно уменьшилось. Согласно статистике, таких работников стало на 13% меньше, что составляет 2,48 миллиона человек. Отмечается также значительное снижение числа людей, которые заняты в режиме так называемого «экстремального трудоголизма», то есть трудятся более 51 часа в неделю. В период с июля по сентябрь 2025 года их число составило 546 тысяч, что стало наименьшим показателем с 2016 года, когда начали проводить именно такую форму опросов.
РБК указывает, что обследование охватывает людей старше 15 лет и проводится во всех российских регионах методом выборочного опроса. Эксперты издания анализируют причины сокращения количества переработок и пытаются выяснить, действительно ли русские стали трудиться меньше часов.
В России данные о переработках фиксируются Росстатом посредством выборочного обследования рабочей силы. Этот опрос проводится с 2016 года каждые три месяца и отражает реальное рабочее время, а не официальные данные. На протяжении последних двух лет тенденция к уменьшению количества трудоголиков стала заметной на фоне:
- замедления рынка труда,
- ужесточения контроля со стороны компаний за соблюдением норм Трудового кодекса,
- роста популярности гибких графиков работы и удалённой занятости.
Экономисты считают, что сокращение числа людей, работающих сверх меры, может быть связано также с демографическими факторами: дефицит кадров на рынке труда вынуждает работодателей искать способы перераспределения нагрузки и избегать переработок определённых сотрудников.
Ранее в России давали советы о том, как плавно вернуться к работе после новогодних праздников. Психолог рекомендовал начинать с выполнения простых задач, расставляя приоритеты и структурируя рабочий день. Также было подчёркнуто значение нормализации режима, который легко может нарушиться в праздничные дни.