Наставник Давидян предупредила о рисках быстрого найма для малого бизнеса
Эксперт Лиана Давидян заявила, что ускоренный наём сотрудников создаёт серьёзные риски для малого бизнеса. В небольших компаниях даже один неподходящий сотрудник способен дестабилизировать работу всей системы и привести к лишним тратам ресурсов на обучение
Бизнес-наставник Лиана Давидян предупредила, что поспешный прием на работу сотрудников может создавать значительные риски для малого предпринимательства и снижать его устойчивость. В интервью Радио Sputnik она отметила, что в небольших компаниях отсутствует запас прочности, поэтому даже один неподходящий сотрудник способен повлиять на работу всей системы.
Вроде как человека взяли, но функция не выполняется, — сказала Давидян.
По словам эксперта, ускоренный подбор персонала часто приводит к ошибкам, поскольку у бизнеса не хватает времени и инструментов для полноценной проверки кандидатов. Она добавила, что в таких условиях компании приходится тратить ресурсы на адаптацию и обучение, а также сталкиваться с риском дестабилизации внутренних процессов.
Ранее юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с 360.ru рассказал, что нерабочие праздничные дни в мае исключаются из отпуска и не подлежат оплате.