Метелев предложил добавить наставничество в ЭКГ-рейтинг
Глава думского комитета по молодежной политике Артем Метелев предложил учитывать наставничество в ЭКГ-рейтинге соцответственности бизнеса. Он отметил, что статус наставника уже закреплен в ТК, а выплаты установлены в десятках регионов.
Включение наставничества в систему оценки социальной ответственности бизнеса должно стать одним из критериев при формировании ЭКГ-рейтинга компаний. С таким предложением выступил глава комитета Государственной думы по молодежной политике Артем Метелев, представляющий партию «Единая Россия».
«Мы, со своей стороны, обязательно обратимся к организаторам ЭКГ-рейтинга с инициативой учитывать наставническую деятельность компаний при оценке их социальной ответственности», — заявил Метелев в ходе пресс-конференции, приуроченной к первому в России Дню наставника, который отмечается 2 марта.
Парламентарий напомнил, что по инициативе «Единой России» в Трудовой кодекс был внесен статус наставника и гарантии его материального вознаграждения.
«Наставничество может быть и общественной миссией, но если речь идет о помощи опытного специалиста коллеге на рабочем месте, то это трудовая функция. Мы законодательно закрепили, что такая дополнительная нагрузка подлежит оплате», — пояснил депутат.
По его словам, на сегодняшний день:
- в 63 субъектах Федерации установлены выплаты для педагогов-наставников,
- а в 26 регионах действуют отдельные компенсации за наставническую деятельность.
Меры поддержки наставников уже утверждены почти в 50 регионах, и до конца года соответствующие нормативные акты должны быть приняты во всех субъектах РФ.
Метелев также отметил, что крупный бизнес активно внедряет собственные программы поощрения наставников. В качестве примера он привел:
- компанию РЖД, где 32 тысячи сотрудников выполняют функции наставников с получением дополнительных выплат,
- и «Камаз», где каждому новому работнику назначается ментор, также получающий доплату.