«Лента» вернула 2,7 тыс бывших сотрудников в 2025 году
«Группа Лента» в 2025 году повторно приняла на работу 2702 бывших сотрудника из-за дефицита кадров. Основной спрос — на линейный персонал для торговых залов и производства.
В 2025 году «Группа Лента» вновь приняла на работу 2,7 тысячи бывших сотрудников, что связано с сохраняющимся дефицитом кадров. Об этом сообщила пресс-служба торговой сети.
«За прошедший год в компанию вернулись 2 702 человека, которые ранее уволились по различным причинам. Их доля в общем числе новых сотрудников достигла 18%», — отметили в ритейлере.
В компании подчеркнули, что розничная торговля продолжает оставаться отраслью с высокой конкуренцией за персонал.
«Наиболее остро мы ощущаем потребность в сотрудниках линейного уровня», — пояснили в «Ленте», комментируя политику возвращения прежних работников.
Наибольшее количество вакансий, по данным сети, сосредоточено в торговых залах:
- продавцы,
- заместители заведующих секциями,
- администраторы
- и сборщики интернет-заказов.
«Значительный дефицит кадров сохраняется и в производственных подразделениях: нам необходимы повара и пекари», — добавили в пресс-службе.
Основная часть повторных трудоустройств, как уточнили в компании, пришлась на формат гипермаркетов «Гипер Лента», куда вернулись более 1,7 тысячи человек. В магазинах формата «Супер Лента» возобновили работу 458 бывших сотрудников.
В таких подразделениях, как единый сервисный центр, «Зоомаркет», «Вингараж», а также на центральном производстве и в распределительном центре, доля возвратившихся работников составила от 2% до 10% от общего числа принятых.
В «Ленте» отметили, что на протяжении последних двух лет показатель повторного приема стабильно составляет около 20% от всех новых назначений в компании.