FinExpertiza: 5,5 млн россиян перешли на неполный день
Аналитики FinExpertiza зафиксировали рекордный рост неполной занятости в России: к октябрю 5,5 млн человек перешли на сокращённый день. По данным «Известий», компании экономят до 300 тыс. рублей на сотруднике, избегая увольнений.
В условиях роста производственных затрат российские работодатели всё чаще прибегают к сокращению рабочего времени персонала для оптимизации расходов. Такие данные приводит газета «Известия», опираясь на мнения экспертов рынка труда.
Данный подход даёт возможность компаниям минимизировать финансовые потери, связанные с процедурой сокращения штата, и одновременно сформировать кадровый запас для выполнения потенциальных заказов в будущем. По наблюдениям аналитиков, практика перевода на неполный рабочий день наиболее распространена в сфере HoReCa (гостиницы и рестораны), обрабатывающих производствах, включая автомобилестроение, а также в строительной отрасли.
Как пояснил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, установление неполного рабочего дня позволяет предприятиям добиваться существенной экономии.
Максимальные затраты при сокращении составляют три средних месячных оклада сотрудника,
— напомнил эксперт. Таким образом, при уровне заработной платы около 100 тысяч рублей руководство может сохранить в бюджете порядка 300 тысяч.
О значительном увеличении масштабов неполной занятости в стране ранее сообщали аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Согласно их исследованию, в третьем квартале 2025 года (июль-сентябрь) количество работников с сокращённым графиком достигло рекордного значения, увеличившись на 610 тысяч человек. Частота использования данного инструмента управления персоналом в указанный период возросла в восемь раз по сравнению с аналогичным промежутком прошлого года. В итоге, по состоянию на начало октября, общее число россиян, занятых неполный рабочий день, составило 5,5 миллиона человек.