Дело не в зарплатах: "Это отталкивает от службы нормальных ребят"

В феврале 2026 года на заседании комитета Государственной думы по безопасности и противодействию коррупции министр внутренних дел Владимир Колокольцев привел ошеломляющую статистику серьезнейших кадровых проблем в системе МВД.

– Только за 2025 год из органов внутренних дел ушли около 80 тысяч сотрудников. При этом число уволившихся оказалось на 40 процентов больше количества тех, кто пришел на службу за тот же период. Общее количество незаполненных должностей в ведомстве достигло 212 тысяч.

– В 41 субъекте России нехватка сотрудников полиции превышает четверть штатной численности. А в 19 районных подразделениях отсутствует более половины сотрудников.

– В ППС вакантными остаются около 40% должностей, в уголовном розыске и следствии не хватает примерно трети сотрудников, среди участковых уполномоченных дефицит кадров – более 25%.

Глава МВД откровенно признал, что внутренних резервов для повышения эффективности практически не осталось:

Резервы по повышению эффективности нашей деятельности практически исчерпаны, их уже нет. Личный состав ведомства работает уже даже не на пределе, а "за гранью возможностей".

_{Коллаж "Новороссии"}

Это отчаянное заявление не мог не услышать президент. Уже через несколько дней, выступая на расширенной коллегии МВД, Владимир Путин заявил, что власти понимают масштаб кадрового дефицита в ведомстве и готовы предпринимать системные меры. В частности, повышать материальное и социальное обеспечения сотрудников. Глава государства сообщил, что соответствующие решения уже приняты и начнут реализовываться, начиная с текущего года, прежде всего – в части повышения зарплат.

Отдельно Владимир Путин отметил еще одно направление, которое может помочь восполнить кадровый дефицит, – привлечение к службе в полиции ветеранов СВО. Он назвал этот шаг "одним из важнейших вариантов пополнения личного состава":

С их боевым опытом, психологической и физической закалкой они способны серьёзно укрепить ряды МВД. Прошу активнее вести подбор таких кандидатов на имеющиеся вакансии.

Однако получится ли поставить бывших бойцов СВО на службу по защите общественного порядка, если сама система МВД против этого? Известный блогер и общественник Сергей Колясников опубликовал горькое письмо подписчика:

Ветераны СВО там не нужны, почти всех забреет военно-врачебная комиссия. Это не говоря о том, что оформление в течение нескольких месяцев с очередями на ВВК плюс шесть месяцев на первоначальной подготовке в учебных центрах МВД с минимальной зарплатой (нет звания и прочих надбавок) – это уже много лет отталкивает нормальных ребят.

Придираются даже к прикусу

В августе прошлого года "Новороссия" подробно писала о том, с какими откровенными издевательствами сталкиваются претенденты на работу в полиции. Причины отказов в трудоустройстве в МВД потрясали нелогичностью и абсурдностью.

"Врач мне долго ржал в лицо". То, что происходит на медкомиссиях, назвали "диверсией". Полиции на улицах нет, а в МВД людей не берут

Особенно возмущались те очевидцы, которым в военкомате при тех же особенностях здоровья ставили категорию "А" – годен без ограничений, включая службу в боевых спецподразделениях.

– Забраковали – неправильный прикус.

– Забраковали из-за чуть пониженного гемоглобина.

– Направили на энцефалограмму из-за обморока в пятом классе.

– Не взяли из-за плоскостопия, несмотря на личные рекорды по бегу и норматив мастера спорта.

– Отказали потому, что одна сторона языка несимметрична другой.

– Увидели шрам от падения в шесть лет на стекло. Вердикт: скрывает суицид, к службе не годен.

_{Коллаж "Новороссии"}

Сергей Колясников отмечает, что медкомиссия МВД сравнима с черной дырой:

На общих основаниях отбор не пройдут даже космонавты. Это идиотизм, когда людей разворачивают из-за прикуса. Причем с большой вероятностью дыра эта коррупционная.

С учетом всего сказанного фронтовики будут отсеяны медицинской комиссией МВД не просто с порога – за несколько километров до здания поликлиники. Ведь практически невозможно найти бойца СВО, у которого не было бы хотя бы легкого ранения или травмы, контузии или запломбированных зубов. А ведь даже слишком большое количество зубных пломб является основанием для отвода претендента, если он впервые поступает на должность в МВД. При таком подходе дефицит кадров в полиции фронтовиками не решить.