Банк России: дефицит кадров в 2025 году снижен, но все еще велик
В четвертом квартале 2025 года дефицит кадров в России сокращался, но оставался ниже уровня до 2022 года. Банк России сообщил, что предприятия в 2026 году планируют увеличить зарплаты на 2,8%, однако многие компании не намерены этого делать.
В четвертом квартале 2025 года наблюдалось дальнейшее уменьшение дефицита кадров в России, как следует из информационно-аналитического комментария Банка России "Мониторинг предприятий". Однако, несмотря на эти изменения, уровень обеспеченности персоналом остается значительно ниже по сравнению с данными до 2022 года.
Дефицит кадров в четвертом квартале продолжал постепенно сокращаться, однако обеспеченность работниками все еще остается крайне низкой по сравнению с периодом до 2022 года
— отмечается в отчете регулятора. В документе указывается, что прогнозы компаний по найму на первый квартал 2026 года сохраняют положительный баланс, но их оптимизм стал наиболее умеренным, начиная с третьего квартала 2022 года. Особенно остро нехватка кадров ощущается в сферах сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности.
Банк России сообщает, что в условиях продолжающейся напряженности на рынке труда организации собираются увеличить зарплаты в первом квартале 2026 года на 2,8% по сравнению с предыдущим кварталом. При этом, регулятор отмечает:
каждое второе предприятие не планирует повышать зарплату в первом квартале 2026 года